什么叫“创业精神”？这个问题答案无数。我自己最喜欢哈佛商学院的定义。创业精神不是简单体现在创造新企业，也不是简单体现在创新上。创业精神就是一个人不以当前有限的资源为基础而追求商机的精神。根本上，创业精神代表一种突破资源限制，通过创新来创造机会、创造资源的行为。这与职业经理人将焦点聚焦在现有资源的合理管理和分配的行为形成了对比。没有资源创造资源，有限资源创造更大资源，这种能力是衡量创业精神的核心指标。

创业的本质在于把握机会，创造性地资源整合，创新和快速行动。阿玛尔·毕海德对于创业的理解也是深入精髓，有着很多与普通人常识不一样的结论。他对于创业者/创业家型和管理者/经理型两者群体的对比尤其精彩。创业者/创业家不是人们所说的“大胆、独创性、领袖魅力、坚毅和果断”的陈词滥调。真正成功的企业家的选择似乎都是机会主义和短视的，不得不靠灵活的调整来避免失败。有前途的创始人往往缺乏创新想法、经验和资金，往往有着过度的自信和盲目乐观。决策和思路也往往模糊和不确定，而不是一开始就有清晰的战略方向。不过他们面对失败不会退缩，敢于承担。

著名经济学家奈特的说法也不错，他认为，企业家应当是那些在不确定的环境下承担风险并进行决策的人，并且创业企业家是比其他人更加多地改变人们的生活、工作、学习、娱乐和领导方式。